为认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，海口市持续推进内部报告奖励机制，激励从业人员及早发现并报告身边事故隐患。海口市防安委办公布2起事故隐患内部报告奖励典型案例，持续推动安全治理模式向事前预防转型。

案例一

2026年3月26日，海南美亚实业有限公司机场油库员工林某某在日常巡检时，发现机场油库新装卸油棚南侧发油泵渗油，存在安全隐患，该员工按程序立即将事故隐患上报，公司立即安排对渗漏油泵进行维修，及时消除安全隐患。为鼓励员工主动排查、上报安全隐患，公司按照《海南美亚实业有限公司安全吹哨人管理制度》，奖励该员工100元，并在内部通报表扬。

案例二

2026年4月20日，海口山达石化有限公司荣山加油站员工陈某某在日常安全检查时，发现办公室二氧化碳灭火器压力失效，该员工按程序立即将隐患上报，公司随即完成器材更换，及时消除安全隐患。公司按照《事故隐患报告奖励管理制度》规定，奖励该员工50元，并在内部通报表扬。